Teddy mengungkapkan hasil evaluasi pelaksanaan PMN tahun pertama menunjukkan capaian yang cukup positif.
Dari sekitar 100.000 peserta magang pada 2025, sebanyak 30 persen atau sekitar 30.000 orang berhasil direkrut sebagai pegawai tetap setelah menyelesaikan masa magang.
Sementara itu, sekitar 30 persen lainnya masih berada dalam proses rekrutmen dan diperkirakan akan memperoleh pekerjaan dalam waktu dua hingga tiga bulan setelah program berakhir.
“Artinya program ini menjadi jembatan nyata bagi mahasiswa yang lulus untuk dapat langsung bekerja dan memperoleh penghasilan,” ujarnya.
Pemerintah berharap perluasan Program Magang Nasional 2026 dapat menjadi salah satu strategi meningkatkan kualitas sumber daya manusia, mempercepat penyerapan tenaga kerja muda, serta memperkuat kesiapan lulusan menghadapi kebutuhan dunia industri yang terus berkembang.
SUMBER: BISNIS INDONESIA
